2016/09/09来源：美家美户作者：企业供稿浏览：80965
始于认同 共赴征程
以《亿合门窗凯发官网首页的文化微电影》作为培训会的开篇，通过气势磅礴的视频画面，向新员工展现亿合门窗的凯发官网首页的文化、社会价值观、发展历程等信息，使新员工切身感受亿合门窗积极向上的企业氛围。增加员工对企业的认同感，提升员工工作热情。
从亿合门窗的创建，到目前所取得的各项巨大成就，以及企业未来的发展规划，让员工对企业以及自身未来发展充满信心。
转变心态 迎接挑战
阐述转变心态的重要性，培养员工自信心，鼓励员工发挥主观能动性，以更好的心态迎接挑战。
空杯心态 筑梦成长
以空杯的心态面对全新的工作环境，“以人为本 以德服人”是亿合门窗始终贯彻执行的人才成长理念，亿合门窗为有梦想的家人提供无限可能。
没有规矩 不成方圆
无规矩不成方圆，好的管理制度可以增加工作的规范性和有效性。让新员工深刻认识公司的各项管理制度，帮助新员工更快适应和投入工作。
新员工的加入，为亿合门窗的发展注入全新活力。希望新员工在亿合门窗的平台上能够早日绽放自我、突破自我，体现人生价值。
通过本次全面的学习，新员工都收获满满，不仅对公司有了全新的认识，对于自身未来发展更有信心，通往成功的路上，亿合门窗与大家一起共同成长、扬帆起航。
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